Trouver, accéder et faire sa place dans ses relations.
Être accompagné.e en individuel ou en collectif, à titre personnel ou professionnel.
En français et en anglais.
Formations – Coaching – Conseil – Conférences – Ateliers
L’équipe de Formations Odelia est composée de spécialistes de l’accompagnement, formées à l’inclusion et la diversité.
Mieux vivre ensemble, développer son activité, être en conformité… cela nécessite de sensibiliser, de soutenir, de former et d’instaurer des processus et des comportements valorisant les forces de tous et toutes.
Attirer les nouveaux talents est un défi, qu’ils soient jeunes ou seniors, tous ont des attentes concernant les chances d'accès à l'emploi, le style de management et l’épanouissement professionnel.
En France, les salariés quittent l’entreprise en moyenne après 9,8 ans d’ancienneté. Aligner les perspectives d’évolution avec les forces de chacun.e permet de donner du sens au travail et de déployer son plein potentiel, sans discrimination.
Sensibiliser aux discriminations, mettre à disposition du matériel inclusif, contribue à la prospérité de l'entreprise et au bien-être des salarié.e.s.
Développer un outil, un lieu, un produit ou un service qui répond aux obligations légales, aux enjeux sociétaux et écologiques, à la sécurité, au confort, à l'usage, aux finances, de tous et toutes.
+2400
Nombre de personnes formées
+120
Sessions (dont 20 à distance)
4,6/5
Satisfaction moyenne des participant(e)s sur 8 ans
5 à 30
Nombre de participant(e)s par session (moyenne à 14)
« Pédagogie très bienveillante et interactive.
La formation est vraiment top, j’ai appris des choses extrêmement pertinentes et je tiens à remercier la formatrice pour cette opportunité ! »
E. Hahn
« Incroyable animatrice. Remplie de bienveillance, grand sentiment de confiance et de possibilité d’échange. Organisation parfaite. »
L. Culmann
« Odélia a été une formatrice exemplaire sur bien des points.
Elle est en effet pleine d’énergie, toujours souriante, patiente, pédagogue et très créative dans ses méthodes d’enseignements! Même lorsqu’on traite des sujets techniques, ses fameux « Ice-breakers » servent de véritables rampes de lancement pour que la formation se déroule dans les meilleures conditions sans que l’on s’ennuie ou qu’on trouve le temps long. »
J. Dupont-Gil-Guzman
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services, thèmes d’intervention, intervenants ou modalités d’intervention ? Vous êtes intéressé.e.s mais n’êtes pas sûrs que cela réponde à votre besoin ? Prenez rendez-vous et engageons la conversation.